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Technicien / Technicienne méthodes process

Emploi

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du Coordinateur méthodes UAP ou du Responsable méthodes, l'animateur process a pour principales missions : Ø Connaitre et maitriser le process concerné : connaitre les paramètres de réglages, leur origine, leur influence, établir les spécifications concernant ces paramètres Ø Être en support à la production pour les résolutions de problèmes et l'amélioration continue sur le process concerné. Ø Valider les changements sur le process concerné Ø Réaliser les mises au points et développements de nouvelles pièces et piloter les qualifications de nouveaux produits sur le process concerné Ø Rédiger la documentation technique du process concerné (IA .) Ø Capitaliser sur le process concerné : historiser retour d'expérience, analyse d'incident, essai. via l'outil SAVE Ø Analyser la performance du process concerné : suivre les KPI process (productivité et qualité) Ø Identifier les besoins de formation des utilisateurs : s'assurer du bon niveau des utilisateurs (opérateur, méthodes.), participer à la construction des plans de formation avec les RH, animer les formations le cas échéant. Ø Assurer la veille techno sur leur process et réaliser des benchmarks Ø Piloter des[...]

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Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Négoce - Commerce gros

Damazan, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(e) assistant(e) d'administration des ventes pour accompagner nos clients dans leur commandes de denrées alimentaires biologiques. Nous recherchons une personne dynamique et organisée, douée d'un excellent relationnel pour conseiller nos clients, dynamiser les ventes et assurer le suivi opérationnel de la prise de leur commande à la livraison. Ainsi vous serez garant d'une parfaite traçabilité de nos produits par vos différentes saisies administratives. Si vous êtes accueillant(e), rigoureux(euse) et convaincant(e), que vous connaissez l'univers culinaire et la restauration, si vous souhaitez apporter des réponses concrètes aux défis sociaux et environnementaux, venez rejoindre notre équipe ! MISSIONS PRINCIPALES : Au sein du service commercial, vous aurez pour principales missions de conseiller et accompagner nos clients dans le processus de vente. Vous serez en charge d'un portefeuille clients pour lequel vous opérerez aux tâches suivantes : - Suivi et enregistrement des commandes clients ; - Conseils produits ; - Ventes de produits ; - Suivi et enregistrement des commandes fournisseurs ; - Suivi et enregistrement des ordres de transport ; -[...]

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Conseiller(ère) conjugal(e) et familial(e)

Emploi

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Le Planning familial 47 ca.planningfamilial47@orange.fr est une association d'éducation populaire, membre de la confédération du Planning familial et de la fédération régionale Nouvelle-Aquitaine, agréée EVARS (Espace Vie Affective, Relationnelle et Sexuelle). Le Planning familial 47 n'est donc pas un lieu médicalisé. L'association intervient dans les champs de la vie affective, relationnelle et sexuelle, de la santé sexuelle, de la réduction des risques, de l'accès aux droits ainsi que de la lutte contre les violences et les discriminations. Elle mène des actions d'écoute, d'information, d'orientation, d'éducation, de réduction des risques et de formation auprès de publics variés sur le territoire lot-et-garonnais, en particulier sur l'agglomération agenaise et dans ses territoires ruraux. Elle est également identifiée comme LEAO (Lieu d'Écoute, d'Accueil et d'Orientation) sur les violences. Le poste s'inscrit dans un travail d'équipe associant salarié-es et bénévoles, dans un fonctionnement collectif nécessitant d'articuler autonomie professionnelle, réalités de terrain, cadre associatif et évolutions des priorités d'action. Cadre du poste CDI temps plein ou temps partiel[...]

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Chargé / Chargée de paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nérac, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour notre client un Gestionnaire RH - Paie & Administration (H/F) sur le secteur de Nérac (47) : Vos missions : - Paie - Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie. - Préparer et vérifier les données nécessaires à l'établissement des bulletins de paie. - Assurer le suivi des déclarations sociales et des échéances liées à la paie. - Administration du personnel - Rédiger les contrats, avenants et documents administratifs. - Gérer les dossiers du personnel ainsi que les formalités d'entrée, de mobilité et de sortie. - Assurer le suivi administratif des collaborateurs (visites médicales, périodes d'essai, congés, absences, arrêts maladie et pointages). - Accompagnement des collaborateurs - Répondre aux questions des salariés sur la paie, les congés et les démarches administratives. - Assurer un rôle d'interlocuteur RH de proximité. - Suivi et organisation - Mettre à jour les tableaux de bord RH et suivre les indicateurs. - Veiller au respect des procédures internes et de la réglementation social Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'une formation en Ressources Humaines, Gestion ou Paie (Bac +3) et justifiez d'une première expérience[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Nérac, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du renforcement de notre équipe Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Gestionnaire RH - Paie & Administration. Véritable support de proximité, vous assurez la préparation de la paie ainsi que l'administration du personnel, tout en garantissant la fiabilité des données RH et un accompagnement de qualité auprès des collaborateurs. Vos missions : Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous intervenez sur l'ensemble des activités liées à la paie et à l'administration du personnel. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : Paie : - Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie (heures, absences, primes, indemnités.). - Préparer les éléments nécessaires au traitement de la paie en lien avec le prestataire ou le service concerné. - Vérifier la cohérence des données avant l'établissement des bulletins. - Participer au suivi des déclarations et des échéances liées à la paie. Administration du personnel : - Rédiger les contrats de travail, avenants et autres documents administratifs. - Constituer et mettre à jour les dossiers du personnel. - Assurer le suivi des visites médicales, des périodes d'essai et des documents obligatoires. -[...]

Ressources supplémentaires